La administración es un proceso que consiste en la distribución y asignación correcta de los recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de organización, dirección y control.
La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos materiales, para lograr los resultados deseados dentro de los límites de tiempo y costos predeterminados para la administración de una empresa.
• Definir claramente los objetivos de la empresa
• Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia
• Planear y seguir los programas
• Aprender a hablar y escuchar con efectividad
• Ser un líder involucrándose en la acción
• Asegurándose de que cada miembro del equipo este asignado al trabajo mejor adoptado para sus conocimientos y experiencias
• Evaluar lo que se a logrado si es necesario
La tarea principal de un buen administrador consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo administrar los recursos humanos materiales, para lograr los resultados deseados dentro de los límites de tiempo y costos predeterminados para la administración de una empresa.
• Definir claramente los objetivos de la empresa
• Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia
• Planear y seguir los programas
• Aprender a hablar y escuchar con efectividad
• Ser un líder involucrándose en la acción
• Asegurándose de que cada miembro del equipo este asignado al trabajo mejor adoptado para sus conocimientos y experiencias
• Evaluar lo que se a logrado si es necesario
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